Administracja kadrowa gwarantuje:

kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy
sporządzanie projektów umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz innych umów i dokumentów kształtujących stosunek pracy
doradztwo w zakresie tworzenia regulaminów pracy, wynagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
informowanie o konieczności aktualizacji profilaktycznych badań lekarskich

kontrolę i informowanie o konieczności przeprowadzenia szkoleń BHP
ewidencjonowanie nieobecności m.in. urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, absencji chorobowej oraz innych nieobecności w pracy
rejestrację firmy w ZUS , PIP, US
rejestrację zatrudnionych osób w ZUS

wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i dochodach, dokumentów niezbędnych do ustalenia świadczeń z ubezpieczeń ( m.in. ZUS Z-3, ZUS Rp-7, ZUS Z-15 i inne )
bieżące informowanie pracodawców o zmianach w przepisach prawnych w aspekcie kadrowym,
reprezentację Klienta w przypadku kontroli organów

Usługi płacowe obejmują:

kalkulację miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
terminowe wysyłanie deklaracji ubezpieczeniowych, podatkowych i innych do stosownych organów
sporządzanie kartotek wynagrodzeń, kart przychodów, kart zasiłkowych

Please set API credentials.

Wpis

Przychody z kryptowalut należy wykazać w…

Wpis

Wydłużanie terminów dla podatników w zakr…

Warszawa

CEO || Audyt || Podróżnik, ulubiony kierunek - Azja

Warszawa

Współpraca z klientami || Audyt || Miłośniczka kuchni świata

Warszawa

Księgowość || Podatki || Miłośniczka psów